Ce livre pr sente les transformations politiques, sociales et conomiques intrins ques au processus de mondialisation. Dans ce contexte, le ph nom ne connu sous le nom d'universit d'entreprise (CU) a merg , avec pour mission de former et de d velopper les ressources humaines. Le livre r fl chit la mise en oeuvre des UC au Br sil, couvrant les conflits dans l'enseignement sup rieur en g n ral, les raisons de la cr ation de la modalit d' ducation d'entreprise et le r le alternatif que cette UC peut jouer. Il convient de souligner que les connaissances diffus es par les UC n'incluent pas l' tre humain dans une formation largie. Il s'agit simplement d'une autre strat gie rentable du monde de l'entreprise, selon laquelle le terme "universit " est pr f r celui de "centre de formation", ce qui banalise les connaissances et ne parvient pas stimuler chez chaque travailleur la conscience du r le qu'il joue dans la soci t .
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