Am 11. M rz 2020 erkl rte die Weltgesundheitsorganisation (WHO) die gef rchtete Krankheit COVID-19 zu einer Pandemie, die die berwindung globaler, ffentlicher und regionaler Grenzen erforderte (Mirzaei, McFarland, Karamouzian und Sharifi, 2020; Spinelli & Pellino, 2020). Millionen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern mussten von zu Hause aus arbeiten (Work from Home (WFH)), und obwohl die COVID-19 die Arbeitnehmer hart getroffen hat, k nnte sie f r die ber 25 Millionen Menschen mit Behinderungen in Nigeria ein Hoffnungsschimmer sein, da sie die Telearbeit zu einem akzeptableren und praktikableren Ansatz f r Gesch ftsinhaber und Arbeitgeber macht (Lisa, Mason & Douglas, 2020; Thompson, 2020).In dieser explorativen Studie wurde eine gemischte Methode (qualitativ und quantitativ) angewandt, eine Umfrage und Sekund rdaten wurden zur Datensammlung verwendet, die quantitativen Daten wurden dann mit Hilfe von deskriptiven Statistiken analysiert. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass die meisten Menschen mit Behinderungen in Nigeria Telearbeit als eine angenehme Arbeitsform betrachten.Die Studie schlie t mit der Feststellung, dass rechtzeitige und angemessene Vorkehrungen wie Telearbeit Arbeitnehmern mit Behinderungen dabei helfen k nnen, am Arbeitsplatz zu bleiben, anstatt die Erwerbsbev lkerung zu meiden, was im Einklang mit der bisherigen Literatur steht.
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