Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit gibt einen berblick ber die verschiedenen Methoden der Team- und Organisationsentwicklung sowie den damit verbundenen M glichkeiten, Grenzen und Gefahren. Die Organisationsentwicklung stellt dabei eine Methode dar, die notwendige Ver nderungen und Anpassungen umsetzt. So wie die Entwicklung auf der Ebene der gesamten Organisation stattfindet, kann die Entwicklung genauso gut auf kleinere Einheiten, (zum Beispiel Teams, einzelne Mitarbeiter) innerhalb der Organisation konzentriert werden. Die F rderung und Entwicklung einzelner Teams als kleinste Organisationseinheit verbessert nicht nur die Effektivit t und Effizienz des einzelnen Teams, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams auf der Ebene der Organisation. Wie wichtig geplante Ver nderungen in diversen Auspr gungen sind, zeigt auch die H ufigkeit, in der diese Themen beispielsweise in Wirtschaftszeitungen und Managementmagazinen diskutiert werden.
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