Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 2,0, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch ftigt sich mit den Fragen, was ein (agiles) Team ist, was Teamentwicklung bedeutet, welche Methoden es daf r gibt und was bei Dysfunktion innerhalb eines Teams unternommen werden kann. Im zweiten, praxisorientierten Teil der Arbeit soll eine beispielhafte Intervention zur Minderung einer Dysfunktion innerhalb eines Projektteams beschrieben werden. Der Begriff Team ist in der heutigen Zeit jedem gel ufig, wobei er in den unterschiedlichsten Bereichen des Lebens eine Rolle spielt. Schon von klein auf werden Kinder beispielsweise im Sportunterricht in Teams eingeteilt, im Skikurs je nach K nnen, sowie im Fu ballverein nach Leistung aufgeteilt. Aber nicht nur in der Freizeit begegnet einem der oben genannte Ausdruck st ndig. Vor allem in Unternehmen gewinnt er immer mehr an Bedeutung. Kaum eine Stellenausschreibung kommt heutzutage ohne das Anforderungskriterium der Teamf higkeit aus. Ebenso f hren immer rasantere Ver nderungen bez glich Digitalisierung und des technologischen Wandels in der Wirtschaftswelt dazu, dass Unternehmen und Organisationen dementsprechend f hig sein m ssen, schnell, leistungsf hig und effektiv auf Wandel zu reagieren. Damit zum Beispiel Projekte schneller umgesetzt werden k nnen, ist der Einsatz von Teams besonders heute unerl sslich. Doch wie ist das am besten zu realisieren? Was ist eigentlich ein Team und welche Kriterien m ssen erf llt sein, damit ein Team - in agilen Organisationen - Erfolge erzielen kann? Mit welchen Ma nahmen kann sich ein Team weiterentwickeln? Diese und weitere Fragen werden im Verlauf dieser Arbeit gekl rt.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.