La malattia mentale dei dipendenti influisce sulla produttivit complessiva dell'organizzazione. La depressione sul posto di lavoro una delle malattie mentali pi comuni. Influisce sulla produttivit , sulla capacit di giudizio, sulla capacit di lavorare con gli altri e sul rendimento complessivo del lavoratore. Quando le prestazioni di un dipendente vengono compromesse, l'intera organizzazione ne risente. La performance di un individuo coinvolge varie dimensioni, come il ruolo lavorativo, il ruolo di carriera, il ruolo di innovazione, il ruolo di squadra e il ruolo dell'organizzazione. altamente auspicabile che un dipendente abbia una maggiore chiarezza sui requisiti di ruolo che lo aiutano a pianificare la carriera. Solo quando un individuo ha ben chiare le complessit del ruolo, sar in grado di contribuire all'innovazione del lavoro. Questo motiva a migliorare le prestazioni del team, aiutando cos l'organizzazione a raggiungere il proprio ruolo.
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