W niniejszej publikacji przeanalizowano wplyw sukcesji kierowniczej na przetrwanie organizacji po zmianach otoczenia. Analiza historii zdarzeń zostala zastosowana do pr by 113 szwajcarskich bank w prywatnych w okresie fundamentalnych zmian w branży w latach 2008-2014 oraz po ich zakończeniu. Sukcesja kierownicza jest postrzegana jako istotny czynnik determinujący przetrwanie organizacji po zmianach w otoczeniu. Autor rozr żnia sukcesję dyrektora generalnego (CEO) od zmian w zespole kierowniczym najwyższego szczebla (TMT), kt re niezależnie od siebie mają istotny wplyw na wskaźniki upadlości organizacji. Autor sugeruje, że r żne proporcje pozytywnych skutk w merytorycznych i negatywnych skutk w proceduralnych zmian na stanowisku CEO i w zespole TMT wyjaśniają przeciwstawne wyniki tych rodzaj w sukcesji kierowniczej.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.