Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Sonstiges, Note: 2, Veranstaltung: Facharbeit FLP Abschluss - Pflegedienstleitung Fachkraft f r Leitungsaufgaben in der Pflege, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Facharbeit geht der Autor auf das Thema Suchterkrankungen und Pr vention ein. Der Fokus liegt auf Workaholics. Zum besseren Verst ndnis beschreibt der Autor einige Begrifflichkeiten. Im Anschluss erl utert er den Begriff Workaholic und beschreibt den Wandel im Laufe der Zeit, was die Anzahl der Erkrankten angeht. Im Anschluss wird auf die Anzeichen und Charakteristika eingegangen, welche bei Workaholics auftreten k nnen. Desweiteren wird die Frage gekl rt, ob es eine "gute" und eine "schlechte" Arbeitssucht gibt und welche psychologischen Profile sich daraus ergeben, bevor er die Typen der Arbeitssucht erl utert. Im Anschluss beschreibt er die Arbeitssuchttriade von Spence und Robbins sowie das Phasenmodell der Arbeitssucht nach Mentzel. Es folgen eine Beschreibung, sowie ein Selbsttest zur Thematik "Frageb gen zum Selbstcheck", ob man ein Workaholic ist. Desweiteren gibt er einen Einblick zum aktuellen Stand wie unser Gesundheitssystem zum Workaholic steht und wie man das betriebliche Gesundheitsmanagement f r Workaholic sensibilisieren kann. Anschie end erl utert er die Drei Ebenen der Pr vention und stellt eine Verkn pfung mit den Zielen der Pr vention dar. Es werden zudem 8 Schritte erl utert, welche erkl ren wie man Ma nahmen im Unternehmen umsetzt. Darauf folgt eine Aufz hlung von Ma nahmen, welche man im Unternehmen implementieren kann, um Workaholic entgegenzuwirken. Zum Schluss erl utert der Autor einen Leidfaden f r die F hrungskraft, welcher genutzt werden kann, um mit einem Workaholic im Team zu arbeiten.
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