Este trabalho, que ? particularmente no campo da Sociologia da Educa??o e da Psicologia Social, Laboral e Organizacional, mesmo que se chegue ? disciplina trans, centra-se na an?lise dos factores relacionados com o Sucesso (acad?mico e profissional) e ambos na sua interac??o sustentada no quadro da Avalia??o da Qualidade do Sistema Universit?rio. Esta Avalia??o foi reduzida a n?meros, entradas e sa?das, mas os processos humanos que est?o na base destes n?meros continuam a ser desconhecidos (sistema nacional e internacional). Est? a ser implementada uma an?lise sist?mica dos factores que t?m impacto no sucesso a n?vel macro e o impacto dos contextos macro ou micro organizacionais sobre os sujeitos, com a sua psicologia "contextualizada". ? proposta uma an?lise din?mica, de uma perspectiva dial?ctica sui generis ("Three-dimensional Spiral Theory of Meaning", 2005, 2015). Esta abordagem combina an?lise est?tica e din?mica, explica??o e compreens?o, metodologia quantitativa e qualitativa, estrat?gia de an?lise macro-meso-micro, processo e resultados. Baseia-se na investiga??o de campo que abrange mais de 30 anos.
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