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Paperback Subjektivierung von Arbeit: Eine theoretische und empirische Untersuchung der Charakteristika des Typus des Arbeitskraftunternehmers bei Diplom-In [German] Book

ISBN: 3640804597

ISBN13: 9783640804597

Subjektivierung von Arbeit: Eine theoretische und empirische Untersuchung der Charakteristika des Typus des Arbeitskraftunternehmers bei Diplom-Ingenieuren

Magisterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich P dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,1, Otto-von-Guericke-Universit t Magdeburg (Institut f r Berufs- und Betriebsp dagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: "Ein gemeinsamer Ausgangspunkt menschlicher Arbeit in unterschiedlichen Zeiten, historischen Formen und Begriffsbestimmungen ist die Notwendigkeit der Existenzsicherung. Betrachtet man Arbeit aber in ihrer gesellschaftlichen Bedeutung ber die Jahrhunderte hinweg, zeigen sich eklatante Verschiebungen ...]. In der Moderne wird die Arbeit schlie lich auch zum zentralen Gestaltungsprinzip sozialer Zusammenh nge ...] in das aber auch das Element der Selbstverwirklichung durch Arbeit Eingang gefunden hat." (Kraus 2006, S. 22-23) Die Thematik der vorliegenden Magisterarbeit, und die damit verbundenen Forschungsfragen, basieren auf der These des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Vo . Die Ausgangsbasis dieser These bildet die Subjektivierung von Arbeit. Allein in der stetigen Weiterqualifikation, sowie der Vermarktung der eigenen Person, k nne eine durchg ngige Erwerbst tigkeit und auch Selbstverwirklichung erreicht werden. Pongratz und Vo nutzen die Funktionen des wissenschaftlich-p dagogischen Wissens, um den grundlegenden Ver nderungen der Verfassung von Arbeitskraft eine konkrete Form zu geben bzw. diese in ein wissenschaftliches Konstrukt zu berf hren. Unter R ckgriff auf die Funktionen dieses Wissens beschreiben sie daher nicht nur die spezifischen gegenw rtigen Zusammenh nge, sondern entwerfen auch Beschreibungen von komplexen zuk nftigen Ver nderungen der Arbeits- und Berufswelt. Hierunter f llt auch die Auseinandersetzung mit den f r die Zukunft wichtigen Handlungs- und Umsetzungsm glichkeiten in Form eines neuen Typus von Arbeit. Es handelt sich hierbei um eine Theoriegrundlage, die dem Fachbereich der Industrie- und Arbeitssoziologie entstammt, jedoch unter anderem auch in der Berufs- und Betriebsp dagogik behandelt und we

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