Subjektive Wahrnehmung von Arbeitsmarktanforderungen bei Studierenden [German]

By Oliver Schadow

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich P dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Rheinisch-Westf lische Technische Hochschule Aachen, Sprache: Deutsch, Abstract: Als idealer Bewerber f r einen Automobilkonzern sind Sie "international ausgebildet, das hei t, sie haben mindestens ein Auslandssemester oder ein Praktikum im Ausland sowie einige berufsorientierte Praktika gemacht. Internationalit t ist heute wirklich ein Muss, Mehrsprachigkeit ist gew nscht, wobei Englisch schon als selbstverst ndlich gilt. Au erdem ist es gut, kommunikationsstark und extrovertiert zu sein (...)" (Rodriguez 2007). Wenn Sie dazu nicht noch "fundiertes Fachwissen, Zusatzqualifikationen, Fremdsprachen-, Projektmanagementund aktuellste IT-Kenntnisse haben", so haben Sie "keine guten Karten" (Zentralstelle f r Arbeitsvermittlung der Bundesagentur f r Arbeit 2006, S.39). So oder so hnlich lesen sich Stellenanzeigen, Zeitungsartikel und Arbeitsmarktanalysen f r junge Hochschulabsolventen. Hinzu kommen Aussagen, dass " g]ezielt f r Absolventen weniger als ein Prozent der Jobs ausgeschrieben waren]. Wenn sie nicht gerade einen exzellenten Lebenslauf pr sentieren konnten, gelang vielen der Berufseinstieg erst nach mehreren Praktika" (Holzapfel 2006). Ganz sch n hohe Anforderungen, die heutzutage an Berufseinsteiger gestellt werden: Beim Durchblick gro er deutscher Tageszeitungen genauso wie in offiziellen Publikationen der Agentur f r Arbeit wird augenscheinlich, dass sich Hochschulabg nger mit einer massiven Erwartungshaltung seitens sp terer Arbeitgeber konfrontiert sehen und diese von Seite der Medien noch verst rkt wird. Verbl ffend dabei sind jedoch nicht unbedingt die vielen unterschiedlichen und dazu hohen Anspr che an Absolventen, es ist klar, dass Unternehmen nur die besten haben wollen; vielmehr wird immer wieder darauf hin gewiesen, dass ohne diese geforderten Qualifikationen sowieso berhaupt kein Job zu finden sei.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 364021949X
• ISBN13: 9783640219490
• Release Date: November 2008
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 84 Pages
• Weight: 0.27 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"