Dieses Buch zielt darauf ab, die Forschung im Bereich der angewandten Sozialwissenschaften mit einem multidisziplin ren Ansatz zu verbreiten. Der gesch ftsf hrende Redaktionsausschuss hat wissenschaftliche Artikel ausgew hlt, die von Master- und Promotionsprofessoren mit Fachkenntnissen in den behandelten Themenbereichen verfasst wurden. Das Buch besteht aus acht Kapiteln: 1) Organisatorisches Engagement und neue Arbeitsvertr ge: ein Blick auf die Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen angesichts der von der Gesetzgebung vorgeschlagenen nderungen, 2) Lebensqualit t: eine Studie in der Gemeinde Nova Candel ria-RS, 3) H ufigkeit des Burnout-Syndroms bei Hochschullehrern im Nordwesten von Rio Grande do Sul, 4) Die Wahrnehmung von Doktoranden zum Thema Nachhaltigkeit, 5) Anwendung der Lean-Manufacturing-Methodik von stp in der B ckerei- und Konditoreiindustrie in einem mittelst ndischen B ckereibetrieb in Canoas, RS, 6) Sensemaking als F hrungsinstrument in Kontexten des Wandels und der strategischen Anpassung, 7) Structural contingency theory and strategic alignment: Theoretische Abhandlung, 8) Territoriales Marketing in Industriegebieten: Auswirkungen auf die lokale Entwicklung.
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