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Paperback Strukturfunktionalismus nach Talcott Parsons und das AGIL-Schema [German] Book

ISBN: 3346993930

ISBN13: 9783346993939

Strukturfunktionalismus nach Talcott Parsons und das AGIL-Schema [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Systemisches Denken und Handeln, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Arbeit besteht darin, das AGIL-Schema von Parsons und das agile Projektmanagement miteinander zu vergleichen und m gliche Gemeinsamkeiten aufzuzeigen, sofern diese vorhanden sind. Hierdurch soll herausgestellt werden, inwieweit auch agile Ans tze in dem Konzept des AGIL-Schemas vorzufinden sind. F r ein grundlegendes Verst ndnis sollen vorab relevante Begriffe definiert werden. Zus tzlich gilt es, ein berblick ber den Strukturfunktionalismus von Parsons und das AGIL-Schema zu geben. Hierbei sind unter anderem die Wesensmerkmale und relevante Gestaltungserfordernisse dieses Konzeptes aufzuzeigen. Zus tzlich soll eine kleine Zusammenfassung des agilen Projektmanagements gegeben werden, bevor auf die m glichen Gemeinsamkeiten eingegangen wird. Nachdem die Arbeit im ersten Kapitel eingeleitet wurde, werden im zweiten Kapitel die Begriffe "Agilit t" und "System" definiert. Das dritte Kapitel beginnt mit einer kurzen Vorstellung des Soziologen Talcott Parsons, worauf folgend der von ihm entwickelte Strukturfunktionalismus und das AGIL-Schema beschrieben werden. In Kapitel vier wird vollst ndigkeitshalber auf das agile Projektmanagement eingegangen. Die Betrachtung potenzieller Gemeinsamkeiten der zuvor vorgestellten Konzepte stellt den Hauptteil der Arbeit dar und folgt in Kapitel f nf. Im letzten Kapitel wird ein Fazit der zuvor erarbeiteten Ergebnisse gegeben. Weltweit stehen Unternehmen vor der wachsenden Herausforderung, sich an die schnell ver ndernden Marktbedingungen anzupassen. Zu diesen Herausforderungen geh ren immer k rzer werdende Produktionslebenszyklen, steigender Konkurrenzdruck und insgesamt vielschichtige Dienstleitungs- und Kundenanforderungen. Schafft man es als Unternehmen nicht, sich dies

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