Stress am Arbeitsplatz. Einflussfaktoren bei deutschen Arbeitnehmern [German]

By Maria Lopke and Anna Huber

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Note: 1,0, Fachhochschule der Wirtschaft Dresden (Fachhochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff Stress ist heutzutage allgegenwertig. Es scheint normal zu sein, Stress zu empfinden, aber eine differenzierte Betrachtung des Begriffs findet kaum Beachtung. Durch die Normalit t, die Stress in unserer heutigen Gesellschaft angenommen hat, besteht zu wenig Bewusstsein ber die gro e Problematik, die mit diesem, so leichtfertig verwendetem Begriff einhergehen kann. Mittlerweile stimmen Psychologie und Medizin berein, dass Stress oft der Ausl ser f r die Entstehung von k rperlichen und psychischen Erkrankungen ist (vgl. Allenspach/Brechb hler, 2005: 14). Zudem betrachtet auch die Weltgesundheitsorganisation Stress als eines der gr ten Gesundheitsrisiken in unserer modernen Zeit (vgl. Litzcke/Schuh, 2010: 2). Die heutige Leistungsgesellschaft ist gepr gt von wachsenden Anforderungen und Ver nderungen. Insbesondere bezogen auf die Arbeitswelt bedeutet dies anpassungsf hig und flexibel zu sein, um somit stetig auf neue Anforderungen reagieren zu k nnen. (Eppel, 2007: 27) Das Ergebnis der Studie der Techniker Krankenkasse von 2013 belegt, dass der Job ein ma geblicher Ausl ser f r Stress ist. Demnach sind 70 Prozent der deutschen zumindest manchmal oder h ufig im stress. (Techniker Krankenkasse, 2013: 6) Dennoch ist anzumerken, dass Stress nicht gleich krank macht, sondern es im Gegenteil durchaus Stress gibt, der sich positiv auf den Menschen auswirkt, ihn fordert und dessen Leistungspotenzial zum Ausdruck bringt. (vgl. Litzcke/Schuh, 2010: 2 f.) In der vorliegenden Arbeit soll es jedoch um den negativen Einfluss von Stress am Arbeitsplatz gehen. Ziel ist es, anhand der Ergebnisse des erstellten Fragebogens und der Einbeziehung ausgew hlter Fachliteratur der Forschungsfrage nachzugehen, welche Faktoren das Stressverhalten deutscher Arbeitnehmer beeinflussen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668123594
• ISBN13: 9783668123595
• Release Date: January 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.24 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"