Stres stal się nieodlączną częścią naszego życia. Stres jest powodowany przez wiele przyczyn, a niniejsze badania dotyczą stresu organizacyjnego lub stresu w miejscu pracy. Badania te dotyczą przemyslu technologii informacyjnych zlokalizowanego w Indiach. Badania te wyjaśniają przyczyny i konsekwencje stresu w organizacjach. Do pewnego momentu stres jest pomocny w osiąganiu cel?w w danym czasie. Kiedy stres przekracza sw?j poziom, wtedy ma negatywny wplyw na zdrowie psychiczne i fizyczne jednostki. Nawet jeśli istnieje wiele zmiennych, kt?re pomagają w pomiarze przyczyn/konsekwencji stresu. Tylko sześc zmiennych zostalo wziętych do pomiaru stresu w miejscu pracy są to: satysfakcja z pracy, rola zawodowa, miejsce pracy, wskaźnik wypadk?w, efektywnośc i produktywnośc. Do pomiaru stresu wykorzystano r?wnież sześc zmiennych kontrolnych, takich jak plec, wiek, palenie, picie, poziom wyksztalcenia i aktywnośc relaksacyjna. Badanie to dostarcza r?wnież wskaz?wek, jak uwolnic się od stresu i technik pomocnych w unikaniu stresujących sytuacji.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.