Plusieurs facteurs contribuent au succ s de l'image de marque d'une organisation. Par exemple, "les entreprises dot es d'un mod le d'entreprise durable et d'un PDG visionnaire et passionn , dot d'un talent de marque, b n ficient la plupart du temps des possibilit s croissantes de concurrence sur le march moderne". L'objectif de l' tude tait d'examiner les strat gies utilis es par les organisations kenyanes pour renforcer l'image de leur PDG. La recherche a adopt une approche la fois quantitative et qualitative (m thode mixte) en utilisant un mod le de recherche par sondage. Les entreprises du Kenya et d'ailleurs b n ficieront directement de ce livre, car il les guidera et leur montrera comment les relations publiques peuvent tre sp cifiquement utilis es pour faire en sorte qu'elles consid rent le PDG comme le visage de leurs organisations respectives.
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