Strategisches Personalmanagement [German]

By Alexander Gohm

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD Privathochschule), Veranstaltung: PER02 - Personalplanung / Personalbeschaffung / Personaleinsatz, Sprache: Deutsch, Abstract: "Deutschland steuert auf einen massiven Personalmangel zu " Mit diesem Satz beginnt eine Studie, die von der Vereinigung der Bayrischen Wirtschaft e.V. im Jahr 2009 infolge der Wirtschafts- und Finanzkrise in Auftrag gegeben wurde. Die Studie berechnet bis zum Jahr 2030 eine Arbeitskr ftel cke von 5,2 Millionen Personen, falls dieser Entwicklung durch entsprechende Ma nahmen nicht entgegengesteuert wird. Trotz einer hohen Anzahl von Arbeitslosen k nnen vor allem die Stellen f r gut qualifizierte Fachkr fte nur sehr schwer besetzt werden. Gerade aber diese Fachkr fte ben tigen die Unternehmen, um sich auch weiter auf den M rkten behaupten und weiterentwickeln zu k nnen. Daher stellt sich den Unternehmen zusehends die Frage, wie sie den Personalbedarf in Zukunft qualitativ hochwertig decken k nnen. Nur so ist es m glich, eine geplante Unternehmensstrategie durchzuf hren. Daher ist es verst ndlich, dass die Unternehmen Wege gehen und finden m ssen, qualifiziertes Personal zu rekrutieren. Diese Arbeit erl utert den Begriff und die Notwendigkeit des strategischen Personalmanagements n her. Es werden verschiedene M glichkeiten aufgezeigt, nach welchen Grunds tzen ein strategisches Personalmanagement aufgebaut sein kann und anhand von praktischen Beispielen erkl rt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640939794
• ISBN13: 9783640939794
• Release Date: July 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"