Strategischer motivierter Wandel: Einordnung, Beschreibung und Darstellung aktueller Fragestellungen [German]

By Sören Kupke

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Freie Universit t Berlin (Institut f r Management), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Strategischer Wandel von Unternehmen gewinnt in j ngerer Zeit zunehmend an Bedeutung in der wissenschaftlichen Forschung, aber auch in der praktischen Unternehmensf hrung. Dieses Forschungsfeld des Strategischen Management ist eng verflochten mit Theorien zur Unternehmensentwicklung aber auch mit praxisorientierten Managementkonzepten, wie dem Change Management. Diese Arbeit analysiert den strategisch motivierten Wandels und stellt aktuelle Fragestellungen der wissenschaftlichen Forschung dar. Ausgehend von der Einordnung des Strategischen Wandels in das Feld des Strategischen Management und die Darstellung von Ausl sern des Wandels, befasst sich diese Arbeit mit den prozessorientierten Theorien und Modellen des Wandels und schlie t mit einer Diskussion der bedeutendsten Themengebiete im Strategischen Wandel. Diese Darstellung hat den Anspruch ein Bild des aktuellen Forschungsstandes und der bedeutendsten Diskussionen der Thematik zu geben. Es sollen daher zentrale Fragestellungen beantwortet werden. - Wie kommt es zu einem strategisch motivierten Wandel? - Wie verl uft Strategischer Wandel? - Wer initiiert Strategischen Wandel? - Wer beeinflusst Strategischen Wandel? - Wohin f hrt Strategischer Wandel? - Wieweit l sst sich Strategischer Wandel beeinflussen?

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638645223
• ISBN13: 9783638645225
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"