Menschen, die zur Aus bung ihres Berufes auf ihre Stimme angewiesen sind, werden in ihrer Berufst tigkeit und in ihrer Lebensqualit t stark eingeschr nkt, wenn sie sich auf ihre Stimme nicht mehr verlassen k nnen. Ist durch dauerhaften Fehlgebrauch der Stimme eine funktionelle oder organische Dysphonie entstanden, wird neben rztlicher Behandlung auch eine Stimmtherapie notwendig. Laut Experteneinsch tzung m ssen angehende Berufssprecher ihre Stimme trainieren, um einem Fehlgebrauch vorzubeugen und den Umgang mit der eigenen Stimme zu schulen. Eingebettet in das hochspannende Thema "Neue Handlungsfelder in der Logop die" sollen in der vorliegenden Untersuchung zwei Hypothesen berpr ft werden: Die erste Hypothese (H1) lautet "Pr vention von Stimmst rungen bei Berufssprechern ist in Form eines Gruppentrainings durchf hrbar." Die zweite Hypothese (H2) bezieht sich auf die Aussage "Das Stimmtraining bewirkt eine stimmliche Verbesserung f r die Teilnehmer." Um die beiden Hypothesen H1 und H2 zu berpr fen, kommen subjektive und objektive Messmethoden zur Anwendung. Das Projekt wird in einer Kleingruppe durchgef hrt. Erstmalig findet der situationsspezifische Ansatz Anwendung. Als "Nebenschauplatz" soll dieses Konzept erprobt werden, um zuk nftig Berufssprechern direkt und effizient zu einer belastbaren Stimme zu verhelfen.
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