Stille Ruhe in Chinas kleinem Gastgewerbe [German]

By Rishu Mittal

In dieser quantitativen Studie wurden die Auswirkungen von Burnout am Arbeitsplatz auf die K ndigungsabsicht von 423 Besch ftigten in Kleinstunternehmen des chinesischen Gastgewerbes untersucht. Die vier Kernkomponenten von Job-Burnout - emotionale Ersch pfung, mentale Distanz, kognitive Beeintr chtigung und emotionale Beeintr chtigung - wurden mithilfe einer Umfrage gemessen. Die Ergebnisse der Korrelations- und Regressionsanalyse zeigten, dass Job-Burnout die K ndigungsabsicht positiv vorhersagt. Emotionale Beeintr chtigung hatte den st rksten Einfluss. Dar ber hinaus vermittelte die Arbeitszufriedenheit den Zusammenhang zwischen Burnout und K ndigungsabsichten. Die Ergebnisse geben Aufschluss dar ber, wie man dem Desengagement von Mitarbeitern durch Burnout-Pr vention und Verbesserung der Arbeitszufriedenheit in chinesischen Kleinstunternehmen begegnen kann. Zu den Einschr nkungen geh ren Selbstausk nfte und ein Querschnittsdesign. Um die Kausalit t zwischen den Variablen nachzuweisen, sind L ngsschnittuntersuchungen erforderlich.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6207698398
• ISBN13: 9786207698394
• Release Date: June 2024
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"