Stile di leadership femminile: Paradosso in evoluzione [Italian]

By Dr. Layla Faisal Alhalwachi

Certamente esistono numerose prove che dimostrano che le donne leader sono altrettanto, se non pi?, capaci delle loro controparti maschili. Le ragioni di ci? sono da ricercare nel loro naturale stile di leadership, collaborativo e cooperativo, che porta a una forza lavoro impegnata. Inoltre, sono avverse al rischio e hanno una visione strategica o olistica delle decisioni aziendali, il che porta a un livello pi? equilibrato di crescita organizzativa. Ci sono alcune prove limitate che suggeriscono l'esistenza di ragioni fisiologiche a sostegno di questa caratteristica (principalmente la capacit? della maggior parte delle donne di gestire e monitorare pi? flussi di informazioni contemporaneamente), che ? chiaramente una caratteristica desiderabile in una situazione di leadership. Tuttavia, i dati statistici dimostrano che alle donne vengono sempre negate le posizioni di leadership o scelgono di non perseguirle oltre un determinato livello manageriale. Si discute se le donne scelgano di non farlo o se siano costrette a farlo da pressioni sociali estrinseche e intrinseche. Alcune ricerche hanno dimostrato che le donne che scelgono di non ricoprire ruoli di responsabilit? spesso scelgono di perseguire interessi personali e hanno un grande successo.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 620567565X
• ISBN13: 9786205675656
• Release Date: February 2023
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"