Steuerfreie Einnahmen im Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verh�ltnis

By Bianca Donde

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg (Fachbereich Wirtschaft Sankt Augustin), Veranstaltung: 'Besteuerung der Unternehmung', Sprache: Deutsch, Abstract: Um die steuerfreien Arbeitgeberleistungen abzugrenzen, muss zuerst der Begriff des Arbeitslohns bestimmt werden. Eine Definition hierzu findet sich in R 70 LStR welche besagt, dass "Arbeitslohn .. die Gegenleistung f?r das Zurverf?gungstellen der individuellen Arbeitskraft" ist. Hierzu z?hlen grunds?tzlich alle Einnahmen in Geld oder Geldeswert, die durch ein individuelles Dienstverh?ltnis veranlasst sind (H 70 LStH). Es ist unerheblich, ob die Einnahmen aus einem bestehenden, einem k?nftigen oder aus einem fr?heren Dienstverh?ltnis zuflie en. Grunds?tzlich unterliegen alle Einnahmen, die durch ein Dienstverh?ltnis veranlasst sind, dem Lohnsteuerabzug. Ausnahmen hierzu bestehen nur f?r zwei Fallgruppen. Die erste Ausnahme bilden bestimmte Einzelf?lle, in denen der Gesetzgeber auf eine Besteuerung verzichtet hat. Diese Steuerbefreiungsvorschriften finden sich ?berwiegend in 3 EStG. Auf einige dieser Vorschriften soll sp?ter genauer eingegangen werden. Bei der zweiten Ausnahme handelt es sich um die nicht steuerbaren Zuwendungen. Diese sind wesentlich schwieriger zu bestimmen, da es sich um Leistungen des Arbeitgebers handelt, die nicht als Gegenleistung f?r das Zurverf?gungstellen der individuellen Arbeitskraft zugewendet werden. Es fehlt ihnen am Veranlassungszusammenhang, wodurch erst gar kein Arbeitslohn entsteht. Die nicht steuerbaren Zuwendungen lassen sich in zwei Gruppen unterteilen. Zum einen sind es Leistungen die der Arbeitgeber im ganz ?berwiegend betrieblichen Interesse erbringt, zum anderen sind es Leistungen in Form von Aufmerksamkeiten. Die folgende Abbildung soll nochmals die Abgrenzung zum steuerpflichtigen Arbeitslohn verdeutlichen, bevor auf die nicht steuerbaren Zuwendungen n?her eingegangen wird.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656450366
• ISBN13: 9783656450368
• Release Date: August 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"