Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensgr ndung, Start-ups, Businesspl ne, Note: 1,7, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, D sseldorf fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren sind die Begriffe Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship sukzessive in den Fokus der Gesellschaft ger ckt. Corporate Citizenship wird als das ber die eigentliche Gesch ftst tigkeit hinausgehende Engagement eines Unternehmens zur L sung sozialer Probleme (i. d. R. im lokalen Umfeld) angesehen und beschreibt das Unternehmen in der Rolle eines guten und verantwortungsbewussten B rgers. Sponsoring wird in diesem Kontext als Teil des Corporate Citizenship verstanden. CSR stellt ein bergreifendes Konzept dar, welches den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis Umwelt- und soziale Belange sowohl in ihre Unternehmenst tigkeit, als auch in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren. In der gesellschaftlichen Wahrnehmung findet sich das Streben nach Gewinn erstmalig mit sozialer Verantwortung als erg nzendem Ziel wieder. Corporate Social Responsibility schafft Werte. Sponsoring schafft Werte. Werte f r die Unternehmen und Werte f r die Gesellschaft. Dabei ist oft nicht klar ersichtlich, welche Sponsoring-Aktivit ten der Unternehmen eher gesch ftsdienlich und welche eher gesellschaftsorientiert sind. Das Hauptaugenmerk dieser Seminararbeit liegt darin, Klarheit ber den Begriff des Sponsorings zu schaffen und Missverst ndnisse auszur umen. In diesem Zusammenhang soll ein berblick ber die verschiedenen Arten des Sponsorings und der damit verbunden Wertsch pfungen f r Unternehmen und Gesellschaft gegeben werden.
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