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Paperback Speeds Arbeit: Eine autistische Intervention in den Arbeitsbegriff - In Zeiten von KI und Robotik [German] Book

ISBN: 3819249281

ISBN13: 9783819249280

Speeds Arbeit: Eine autistische Intervention in den Arbeitsbegriff - In Zeiten von KI und Robotik [German]

In Speeds Arbeit entfaltet sich eine der bedeutendsten und radikalsten Auseinandersetzungen mit dem modernen Arbeitsbegriff und den damit verbundenen gesellschaftlichen Werten. Timothy Speed, autistischer K nstler, Arbeitsforscher und Menschenrechtsaktivist, der 20 Jahre fast unbezahlt arbeitete, f hrt ber mehr als ein Jahrzehnt einen dramatischen Konflikt mit dem deutschen Staat, der weit ber die Frage hinausgeht, was Arbeit in der kapitalistischen Gesellschaft wert ist. In einer Zeit, in der Kreativit t, Care-Arbeit und k nstlerisches Engagement systematisch entwertet und durch konomische Kriterien ersetzt werden, verteidigt Speed seine Arbeit als fundamental wertvollen Beitrag zur Gesellschaft, obwohl er wie rund 80 % der Autist: innen und viele Kulturschaffende mit seinem Handeln keinen Cent verdient. Somit zeigt seine Arbeit die Realit ten vieler marginalisierter Gruppen auf. W hrend der Staat Speed aufgrund seiner Weigerung, und seiner Schwierigkeiten sich als Autist mit ADHS der falschen Logik des kapitalistischen Marktes unterzuordnen, in die Armut treibt und verfolgt, deckt er mithilfe der f r Autisten typischen hohen Mustererkennungsf higkeit tiefgreifende Missst nde in Beh rden und Konzernen auf. Mit seinem unerm dlichen Einsatz und seinem Beharren auf der Bedeutung von Selbstbestimmung und sozialer Gerechtigkeit enth llt er Skandale bei Gerichten, der Staatsanwaltschaft und bei unz hligen Beh rden und Konzernen. Mit dem Konzept des arbeitsintegrierten Beziehungshandelns fordert er eine neue Definition von Arbeit - eine, die human, kreativ und engagiert ist, und die den sozialen Wert vor den konomischen Nutzen stellt. In einer Welt, die durch Robotik und K nstliche Intelligenz zunehmend maschineller wird, zeigt Speed, dass der Widerstand gegen das maschinenhafte Funktionieren in den Jobs nicht nur notwendig, sondern essenziell ist, um das menschliche Potenzial und die soziale Verantwortung zu bewahren.

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