Soziometrie ist einerseits eine quantitative, andererseits eine qualitative Herangehensweise, soziale Beziehungen zu analysieren und zu verstehen. Mithilfe von Soziometrie kann das Wahlverhalten von Menschen anhand bestimmter Kriterien untersucht und mit eigenen Mitteln dargestellt werden. Sie dient gleichzeitig als Intervention zur Verbesserung von Gruppenkoh sion und -performanz.
Die Durchf hrung soziometrischer Prozesse f rdert und verbessert die interaktiven Prozesse in allen Arten und Gr en von Gruppen. Sie besch ftigen sich mit offenen und verdeckten Strukturen in Gruppen und Beziehungen, und helfen dabei diese Hindernisse durch entsprechende Interventionen abzubauen.
Soziometrie macht auch deutlich, welche Konsequenzen pers nliche Wahlen, das "Nichtgew hlt-Werden" und "Abwahlen" auf Menschen haben, und f rdert damit auch indirekt die Fremdwahrnehmung und Empathie. Gruppen- und Teammitglieder, MitarbeiterInnen einer Abteilung, selbst Kinder einer Schulklasse, k nnen mithilfe handlungsorientierter Kurzinterventionen ihre zwischenmenschliche Wahrnehmung schulen. Au erdem tr gt Soziometrie dazu bei, pers nliche Muster zu verstehen, die Einzelne in Gruppen zeigen (Konfliktl sungsverhalten, Rollenrepertoire, Fragen von Beteiligung, Desintegration und Isolation).
Das Buch stellt eine Einf hrung in das weite Feld der Soziometrie dar und beinhaltet eine F lle von praktischen bungen f r die verschiedenen Anwendungsfelder Psychotherapie, Beratung, Coaching, Supervision, Schule.