Der Anstieg an Besch ftigten innerhalb der Zeitarbeit hat in den letzten Jahren enorm zugenommen, weswegen diesem atypischen Besch ftigungsverh ltnis besondere mediale Aufmerksamkeit zuteilgeworden ist und es h ufig als Sinnbild eines sich ver ndernden Arbeitsmarktes verwendet wird. Die vorliegende Arbeit setzt sich aus sozialkritischer Perspektive mit dem Ph nomen Zeitarbeit auseinander. Dies beinhaltet zun chst einen berblick ber Geschichte, wichtige gesetzliche Gegebenheiten und vertragliche Verpflichtungen der Zeitarbeit. Im Mittelpunkt der Studie stehen die sozialen Verh ltnisse, die f r Zeitarbeitnehmer durch die T tigkeit in der Zeitarbeit entstehen. Zentral ist au erdem die Frage, ob Zeitarbeit das Potenzial aufweist, ein prek res Besch ftigungsverh ltnis darzustellen. Thematisiert werden hierbei die Bedeutung der Zeitarbeit insbesondere im Niedriglohnsektor, die 'Grenzg nger-Stellung' des Zeitarbeiters in der Arbeitswelt und die Problematik der Arbeitslosigkeit. Die Studie schlie t mit einer vertiefenden Betrachtung der in der Sozialen Arbeit auftretenden Zeitarbeit und der daraus resultierenden Auswirkungen auf diesen Sektor.
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