Sozialkompetenz-Training in der betrieblichen Ausbildung [German]

By Stefan Dassler

Diplomarbeit aus dem Jahr 1989 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: gut, Ludwig-Maximilians-Universit?t M?nchen (Institut f?r Organisations- und Wirtschaftspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Auszubildende gelten als die F?hrungskr?fte von morgen. Unerl?sslich f?r den beruflichen Erfolg von Auszubildenden sind Schl?sselqualifikationen wie z.B. Sozialkompetenz. Diese kann speziell trainiert werden. Im Mittelpunkt dieser Studie steht das Bildungsziel des Erwerbs von "schl?sselhaften", sozialen Qualifikationen bei kaufm?nnischen Auszubildenden. Dies wird in Bezug zu den eher psychologisch-soziologischen Begriffen "Sozialkompetenz", "Werte" und "Kooperationsbereitschaft" gesetzt. Die theoretischen Ausf?hrungen st?tzen sich auf die Trainierbarkeit zwischenmenschlichen Verhaltens durch Gruppenseminare, wodurch die soziale Kompetenz der Gruppenmitglieder verbessert werden kann. Weiterhin wird die Beziehung zwischen "Sozialkompetenz" und "Kooperationsbereitschaft" in der Situation der Arbeitsgruppe herausgearbeitet. Die empirische Untersuchung konzentriert sich auf die Erfassung der "Kooperationsbereitschaft" bei den Auszubildenden, die ein entsprechendes Firmenseminar besucht haben. Die Evaluierung des untersuchten Trainings in einem Gro unternehmen geht prim?r von psychologischer Perspektive aus. Diese L?ngsschnittstudie setzt sich intensiv - mittels Leitfadeninterviews - mit dem individuellen Erleben bei den Auszubildenden bzw. den Auswirkungen des Gruppentrainings auseinander.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638701824
• ISBN13: 9783638701822
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 140 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"