Soziale Kompetenzen von Bachelor-Studierenden an der Wirtschaftsuniversität Wien [German]

By Robert Hupfer

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftsp?dagogik, Note: 1, Wirtschaftsuniversit?t Wien (Wirtschaftsp?dagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Begriff der sozialen Kompetenz werden h?ufig Eigenschaften wie teamf?hig, kommunikativ oder konfliktf?hig in Verbindung gebracht. Jemand gilt als ein sozial kompetenter Mensch, wenn er gut mit anderen umgehen und schwierige soziale Situationen bew?ltigen kann. Daher erscheint es logisch, dass soziale Kompetenzen nicht nur privat, sondern auch beruflich eine wesentliche Anforderung darstellen (vgl. Greimel-Fuhrmann/Pachlinger 2008, S. 67). Der berufliche Erfolg einer Person kann sehr unterschiedlich definiert werden. M?gliche Indikatoren w?ren z. B. das Gehalt, die Geschwindigkeit des hierarchischen Aufstiegs in einem Unternehmen, die eigene Arbeitszufriedenheit oder die Zufriedenheit von Kund/innen und nachgeordneten Mitarbeiter/innen. Der Erfolg ist, wie auch immer er im konkreten Fall definiert wird, das Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels vieler Faktoren. Bei einem Versicherungsvertreter ist er z. B. nicht nur zu 100 % durch dessen F?higkeit zur Perspektiven?bernahme oder durch Extraversion determiniert, sondern auch fachliche Kompetenzen, eine hohe Leistungsmotivation, die Arbeitsumwelt etc. spielen eine Rolle. Jede einzelne soziale Kompetenz ist somit nur ein Baustein des beruflichen Erfolgs (vgl. Kanning 2005, S. 16f.). Dennoch wird soziale Kompetenz h?ufig als Schl?sselqualifikation bezeichnet (vgl. z. B. Wellh?fer 2004, S. 1). Ein Blick auf f?r Absolvent/innen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums relevante Stellenanzeigen (z. B. in Tageszeitungen) best?tigt, dass soziale Kompetenzen f?r zahlreiche Berufsfelder als wesentlich angesehen werden. Es existieren kaum Stellenausschreibungen, welche nicht zumindest einzelne den sozialen Kompetenzen zurechenbare Eigenschaften wie Teamf?higkeit, Durchsetzungsverm?gen oder Eigeninitiative anf?hren. Dies betrifft nicht nur Positi

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365658060X
• ISBN13: 9783656580607
• Release Date: February 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 190 Pages
• Weight: 0.56 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 5.8" x 8.3"