Der Begriff Solidarit t weist seit langer Zeit enge Verkn pfung zum Arbeitsrecht auf und ging bereits seit Beginn der Industrialisierung mit der in Deutschland entstandenen Arbeiterbewegung Hand in Hand. Durch die Ankn pfung an gewerkschaftliches T tigwerden hat Solidarit t vor allem f r das Arbeitskampfrecht Bedeutung erlangt. Die Autorin befasst sich mit der Frage, in welchem Umfang Solidarit t nicht nur ideelle, sondern auch rechtliche Wirkung f r das Arbeitsrecht entfaltet. Dabei pr ft sie sowohl die begrifflichen Grundlagen als auch die Voraussetzungen f r eine rechtswirksame Normierung. Eine systematische Analyse stellt anschlie end die unterschiedlichen rechtlichen Auspr gungen von Solidarit t im Individual- und Kollektivarbeitsrecht umfassend dar.
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