As institui??es de ensino superior e TVET est?o a ser cada vez mais desafiadas a produzir licenciados que ser?o capazes de se adaptar a situa??es de trabalho cada vez mais flex?veis e complexas ? medida que as suas necessidades mudam. Os te?ricos do Capital Humano t?m afirmado que a teoria do capital humano ressoa bem com a natureza din?mica da nova "economia do conhecimento". Eles percebem as compet?ncias como 'capital' que os seres humanos requerem para serem bem sucedidos em ambientes de trabalho. Muitos Estados nacionais adoptaram medidas para melhorar as qualidades profissionais da sua popula??o atrav?s da implementa??o de cursos de educa??o e forma??o profissional. Complementando estas compet?ncias profissionais est?o as compet?ncias transversais que inculcariam atributos nos estudantes que os veriam mais bem preparados para o seu ambiente de trabalho. Assim, n?o surpreende que a ind?stria e os governos tenham dado cada vez mais aten??o ?s compet?ncias transversais e ao seu potencial para aumentar a produ??o em m?ltiplas esferas da sociedade. Este livro reflecte sobre o valor de um programa estruturado de compet?ncias para a vida e o seu valor para a ind?stria e a sociedade em geral.
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