Soft Skills als Karrierefaktor [German]

By Sirinya Pakditawan

Essay aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Allgemeines und Grundlagen, Note: 1,5, Universit t Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Den meisten Berufst tigen ist heutzutage der Begriff "Soft Skills" schon einmal begegnet. Dennoch wissen nur wenige den Begriff der "Soft Skills" konkret zu definieren. Mit anderen Worten, den meisten Menschen ist unklar, welche F higkeiten die Soft Skills eigentlich umfassen und was die Soft Skills eigentlich sind. Jedoch ist zu beobachten, dass die meisten Arbeitnehmer durchaus konkrete Vorstellungen dar ber haben, wenn es darum geht, die Soft Skills einer F hrungsperson zu beschreiben. Daraus l sst sich schlie en, dass Soft Skills vor allem auf der F hrungsebene eine gro e Bedeutung zukommt. Die Tatsache, dass von F hrungspers nlichkeiten Soft Skills erwartet werden, zeigt beispielsweise die Beliebtheit der deutschen Fernsehserie "Stromberg", in der die fehlenden Skills bei F hrungspersonen aufgegriffen, thematisiert und karikiert werden. Das Thema wurde mit einer Vielzahl von Gags verarbeitet und trug somit zur Erheiterung der Zuschauer bei. Ziel dieses Berichts soll es deshalb sein, die Soft Skills n her zu beleuchten, um kl ren zu k nnen, was man darunter versteht und wie sie berhaupt "entstehen". Eine zentrale Frage ist hierbei auch, ob und inwiefern die Skills erlernt und somit angeeignet werden k nnen. Des Weiteren ist zu diskutieren, inwiefern das Vorhandensein von Soft Skills bei der Managert tigkeit von Vorteil ist. Aus diesem Grund wird im Folgenden zun chst auf die grundlegenden Begriffe wie Schl sselqualifikationen eingegangen werden. In diesem Zusammenhang wird auch eine Abgrenzung zwischen Soft und Hard Skill vorgenommen werden. Des Weiteren wird definiert, welche Kompetenzen den Soft Skills zugerechnet werden k nnen. Ebenfalls wird erkl rt werden, weshalb es zu dieser Aufteilung gekommen ist und warum sie als durchschnittlich zu beschreiben ist. In einem weiteren Schritt werden dann neuere Modelle, wie de

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656841225
• ISBN13: 9783656841227
• Release Date: November 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"