As grandes mudan as nas institui es juntamente com um complexo de vari veis desencadeiam na vida das pessoas dificuldades vividas no ambiente profissional que podem levar os trabalhadores a um grande sofrimento e colocar em risco a sa de mental. Destarte, sofrimento ps quico e a subjetividade se arrogam como vari veis que passam despercebidas pelas organiza es e est o cada vez mais enrraigadas no ambiente, produzindo efeitos que afeta todo o conglomerado organizacional. Concomitantemente a produ o social de subjetividades e as consequentes formas de manifesta o do sofrimento ps quico, as mudan as na qualidade dos v nculos e dos projetos de vida convocam a ci ncia realiza o de esfor o interdisciplinar de compreens o do padecimento ps quico e constru o de modelos te ricos que d em conta da complexidade da exist ncia e das vicissitudes da sociedade. Deste modo as organiza es devem estar sempre atentas a estas evolu es e precisam preocupar-se com o ambiente organizacional e as vari veis no trabalho, analisando-a em duas esferas: a individualista e a institucional, promovendo desta forma benef cios prof cuos para ambas as partes.
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