L'?mergence des coop?ratives dans le monde entier est n?e de la n?cessit? de relever les d?fis cr??s par les ?checs des ?conomies. Ses valeurs sont fond?es sur l'auto-assistance, l'auto-responsabilit?, l'?galit?, l'?quit? et la solidarit?. La performance des soci?t?s coop?ratives est observ?e dans leur r?le dans la vie socio-?conomique et politique des gens. Elles ont ?t? un outil efficace pour l'?radication de la pauvret?, la cr?ation de richesses et d'emplois et le d?veloppement rural. Des ?tudes ont montr? que seule une coop?rative bien g?r?e peut garantir la performance. On attend des dirigeants qu'ils adoptent un comportement qui garantisse la r?alisation des objectifs fix?s par les soci?t?s. L'?tude a ?valu? la relation entre les dimensions du comportement des dirigeants et la performance des soci?t?s coop?ratives dans la r?gion de Lagos. Parmi les conclusions de l'?tude, il y a le fait qu'aucune dimension unique du comportement ne fonctionne dans toutes les situations, le comportement appropri? ?tant plut?t fonction des circonstances ? un moment donn?; et que la situation influence le comportement d'un dirigeant tout comme elle mod?re l'effet du trait de caract?re d'un dirigeant. L'?tude est importante dans la mesure o? les aspirants dirigeants trouveront une source d'inspiration dans les qualit?s et les dimensions du leadership identifi?es.
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