La sociologie appartient au champ des sciences humaines. Le management est lui h?ritier des sciences de gestion. L'une cherche ? comprendre la vie des hommes en soci?t?, l'autre participe de sa mise en oeuvre dans les organisations du travail. Malgr? ce d?nominateur commun, il est rare que les deux termes fassent bon m?nage. Terrain par avance min? par un air du temps propice ? l'id?ologisation, l'un et l'autre se regardent plut?t en chiens de fa?ence. Cet ouvrage permettra ? d?miner le terrain !La sociologie lie de fa?on inextricable l'individu et les individus ? la soci?t? qui les d?passe et aux sous-ensembles qu'elle contient (l'entreprise en est un). Ces diff?rents ?l?ments r?troagissent, les effets qu'ils produisent les uns sur les autres sont circulaires. Il faut accepter simultan?ment la complexit? et l'incertitude.Cet Vingt et uni?me (21?) ouvrage explique comment la sociologie cherche ? comprendre la nature des rapports entre homme(s) et soci?t?(s), et de quelle mani?re le management vise ? les r?guler.
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