Este livro faz um emparelhamento da sociologia e da psicologia do trabalho, pois os dois campos lidam com comportamentos humanos no contexto das atividades profissionais.Com efeito, a sociologia do trabalho questiona as rela??es que homens e mulheres tecem no local de trabalho, partindo do pressuposto de que s?o m?ltiplas, complexas e dizem respeito tanto ao tempo de trabalho como ao tempo fora do trabalho, ao "dentro" e ao "fora" da empresa, a oficina, o local de trabalho.Al?m disso, este livro enfatiza as teorias da psicologia social na din?mica de grupo como piv? central das organiza??es, levando em considera??o amizades, influ?ncia, poder, persuas?o, lideran?a, conformidade.Assim, o objetivo dos estudos psicol?gicos permitia, segundo Pierre Janet, "reunir dois indiv?duos que se julgam facilmente opositores: o chefe de equipe e o patr?o de um lado, o empregado e o trabalhador de outro A outra m?o.
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