Social Recruiting. Umsetzung, Ziele und Problemfelder [German]

By Andrea Ottenschlager and Andrea Ottenschläger

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Georg-Simon-Ohm-Hochschule N rnberg, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Der "war of talents" hat l ngst begonnen. Durch den zunehmenden Fachkr fte- und Nachwuchsmangel leiden die Unternehmen bereits unter erheblichen Beeintr chtigungen. Laut dem DIHK-Innovationsreport 2011 klagen bereits 57% der innovationsaktiven Unternehmen an dem Mangel an Spezialisten. Die deutsche Wirtschaft steht also vor einer gro en Herausforderung. Bei der "Personalkrise" treffen drei Ursachen zusammen: Der demographische Wandel, das Web 2.0 und die Generation "Digital Natives". Wie kann das Personalmanagement mit diesen Herausforderungen umgehen? Diese Frage soll in der vorliegenden Arbeit beantwortet werden. Vorgestellt wird das Instrument des Social Recruiting und dessen m gliche Anwendungsbereiche. Ferner werden auch die Chancen und Risiken des Social Recruiting einer Analyse unterzogen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668268819
• ISBN13: 9783668268814
• Release Date: August 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"