Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit sollen die M glichkeiten und Grenzen des Social Media Recruitings (SMR) vorgestellt werden. Dazu wird zun chst der Begriff Social Media erl utert und im Weiteren auf das Nutzungsverhalten hinsichtlich dieser Kan le in Deutschland eingegangen, um die Tragweite des Ph nomens bezogen auf die Personalbeschaffung verst ndlich zu machen. Ferner wird der Begriff Social Media Recruiting definiert und die M glichkeiten und Grenzen dieses Personalbeschaffungstools aufgezeigt und analysiert. Abrundend wird unter Einbeziehung der wichtigsten Aspekte dieser Arbeit ein Fazit ber das Social Media Recruiting gezogen.
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