Social Media - der neue Trend in der Personalbeschaffung: Aktive Personalsuche mit Facebook, Xing & Co.? [German]

By Sonja Schneider

Personalverantwortliche haben in der heutigen Zeit eine Vielzahl von M glichkeiten geeignete Mitarbeiter zu suchen und schlie lich auch zu finden. Einige m gen dabei unsicher sein, ob sie immer die richtige Methode w hlen. Werden F hrungskr fte ber die "Neuen Medien" erreicht oder sollten Firmen bevorzugt auf die Schaltung einer Stellenanzeige in der Tageszeitung zur ckgreifen? Ist es notwendig, die Personalsuche auf die jeweilige Zielgruppe anzupassen? Ist wirklich jeder von Plattformen wie Facebook & Co. begeistert und stellt gerne eigene Inhalte online? Dieses Buch formuliert Antworten auf diese Fragen und zeigt die Chancen und M glichkeiten der neuen Medien im Bereich Recruiting auf. Daher dient die vorliegende Studie Personalverantwortlichen als Leitfaden f r die Personalsuche. Die eigentliche Personalsuche beginnt schon bei der Medienauswahl. Besonders heutzutage wird die Bev lkerung mit Informationen berflutet, sodass es oft schwer ist, ihre Aufmerksamkeit gewinnen. Speziell die Neuen Medien erfreuen sich einer gro en Beliebtheit. Auch Gro unternehmen haben dies erkannt und nutzen bereits Social Media, um die eigene Marke weiter zu kommunizieren - auch im Hinblick auf die Selbstpr sentation und Au enwirkung als innovativer Arbeitgeber. Gro unternehmen profitieren dabei schon von ihren namhaften Marken, w hrend mittelst ndische Unternehmen eventuell nur regional bekannt sind und nur einen Bruchteil der attraktiven Zielgruppe erreichen. Hier ist es schwer, auch Arbeitnehmer aus anderen Regionen f r sich zu begeistern. Wie k nnen mittelst ndische Unternehmen gegen Gro unternehmen mithilfe von Social Media bei der Personalsuche bestehen und die Gunst der Arbeitnehmer f r sich gewinnen? Dieses Buch gibt einen berblick ber die Methoden der Personalbeschaffung und ihre Ver nderung durch das Internet. Im Fokus der Studie steht die Personalbeschaffung in der sich st ndig wandelnden Kommunikationsbranche, in welcher vor allem mittelst ndische Unternehmen t tig s

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3842861427
• ISBN13: 9783842861428
• Release Date: June 2012
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.33 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"