Wer kennt es nicht, Ver nderungsdruck, Zeitknappheit und das Gef hl nur noch zu reagieren und nicht mehr zu agieren?
Dieser Ratgeber zeigt auf, wie man Zeiten, in denen alles komplexer, schneller und unbest ndiger wird, mit Integrit t begegnen kann. So k nnen Sie Haltung bewahren und im Wandel Stabilit t generieren. Damit gelingt es Ihnen, sich und Ihr Umfeld positiv zu gestalten und nachhaltig ma gebliche Erfolge zu erzielen.
Mehr noch, dieses Buch f hrt Sie zu einer konstruktiven Reflexion mit sich selbst. Es bietet durch f nf Grundpfeiler des integren Verhaltens eine hilfreiche Struktur zur pers nlichen Weiterentwicklung. Sie gewinnen Standhaftigkeit und bleiben bei sich selbst, was Ihnen auch die Toleranz anderen gegen ber erm glicht.
Erfahren Sie, wie Sie in Ver nderungsprozessen die h ufig auftretenden Sinnkrisen durch Haltung, Orientierung und Integrit t minimieren und in Erfolg transferieren k nnen.
Zielgruppen:
Alle, die sich in bewegten Zeiten mehr Orientierung w nschenBerufst tige, die in ihrer Arbeit gerne wirksamer sein wollenFach- und F hrungskr fte, Unternehmerinnen und UnternehmerVerantwortliche im Bereich Personal-, Organisations - und TeamentwicklungBerater und CoachesZur Autorin:
Dr. Teresa Keller ist seit 2008 ist sie als Beraterin, zertifizierter Coach und Buchautorin t tig und arbeitet an Themen wie Implementierung von Integrit tsmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmediation und strategische Ausrichtung. Sie ist Dozentin f r die Themen Teamentwicklung und F hrung in Unternehmen. 2013 gr ndete sie das Flourishing Institut.