Le succ s de toute organisation d pend de la pr sence d'un leadership efficace. Les dirigeants doivent influencer leurs subordonn s de mani re ce que l'organisation ou l'entit , qu'elle soit gouvernementale ou priv e, atteigne ses objectifs, satisfasse ses parties prenantes et d veloppe ses subordonn s pour qu'ils deviennent de grands dirigeants. Le point de d part des dirigeants efficaces est l'autodirection, qui n cessite un engagement vivre les valeurs exig es d'eux et mod liser le m me comportement pour les personnes qui les suivent. Avant de diriger les autres, le leader doit d'abord se diriger lui-m me, car le leadership est un terme charg de valeurs. Cet ouvrage pr sente les principes et pratiques fondamentaux du leadership aux tudiants en leadership et aux personnes d sireuses de bien diriger afin d'amener leur organisation un niveau sup rieur de performance.
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