Die Anforderungen an Bibliotheken sind gewachsen, die Rahmenbedingungen sind schwierig. Wandel ist gefordert - und doch so schwierig zu realisieren. Professionelle F hrung wird mehr denn je gebraucht. Gute F hrung f ngt bei mir selbst an - ob als F hrungskraft oder in einem informellen Rahmen. Wenn ich andere Menschen f hren m chte, sollte ich zun chst mich selbst gut kennen und f hren. Daf r liefert das Buch das passende Handwerkszeug, das die Kenntnis der eigenen Person und die Bestimmung der eigenen Ziele f rdert. Erg nzt um Wissen ber die Gestaltung von Kommunikation und (F hrungs-) Beziehungen kann F hrung gut gelingen. Insbesondere F hrungskr fte und an Wandel interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bibliotheken, aber auch alle anderen Personen in Bibliotheken, k nnen mithilfe dieses Buches ihre eigene F hrungsf higkeit weiterentwickeln.
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