Implant e au Tamil Nadu, r gion du sud-est de l''Inde, SEVAI est une ONG indienne cr e depuis pr s de trente ans. Ses forts liens avec la France l''ont conduite int grer des donatrices fran aises dans ses d cisions. Mais les diff rences culturelles entre ces deux pays apparaissent comme des obstacles l''efficacit de la coop ration franco-tamile. Les auteurs en management interculturel et en business international ont abord cet loignement culturel, n anmoins, un concept majeur se doit d'' tre int gr dans cette analyse: la confiance. Trop pr sente en Inde, trop absente en France, la confiance en l''avenir, en l''autre et en l''organisation se place comme principale diff rence de deux cultures antinomiques. La confiance, est-elle une r alit culturelle? Peut-elle s''apprendre et se transmettre? Jusqu''o peut-on s''adapter sans mettre en danger ses propres r f rences culturelles? C''est ce que tente de comprendre cette tude, au travers d''une exp rience personnelle, d''une Fran aise confront e la culture tamile.
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