Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 1,7, FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, K?ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende Beitrag legt den Fokus auf die Chancen und Risiken von Pflegerobotern. Circa 23 Tage im Jahr sind Deutschlands Pflegekr?fte laut dem TK-Gesundheitsreport 2019 "Pflegefall Pflegebranche? So geht's Deutschlands Pflegekr?ften" nicht arbeitsf?hig. Im Alltag werden die Pflegenden mit immer wieder neuen beruflichen Herausforderungen konfrontiert. Sei es der Umgang mit provozierenden oder ver?ngstigten als auch zum Teil aggressiven Patienten. Der Umgang mit Gef?hlen bei Patientenschicksalen bei schweren Diagnosen, ebenso wie der Kontakt mit dem Tod. Konflikte im Team, aufgrund von steigender Arbeitsverdichtung oder der aktuellen Covid-19-Pandemie stellen f?r einige Arbeitnehmer*innen eine weitere Schwierigkeit dar. Pflegekr?fte arbeiten seit einer geraumen Zeit am Limit. Dabei w?nschen sich nicht nur die Pflegekr?fte, sondern auch viele Patienten eine ausf?hrliche Interaktionen und Kommunikation miteinander, h?ufig bleibt diese auf der Strecke. Die Bereitstellung von Pflegerobotern im Betreuungs- und Pflegebereich, kann einen Teil der anfallenden Arbeit kompensieren. Pflegerobotik hat ein enormes Potenzial, indem sie etwa das selbstst?ndige Leben verl?ngert und Pflegekr?ften durch die ?bernahme von k?rperlich schweren T?tigkeiten, sowie Transportdiensten eine Mithilfe bietet. Ein Potenzial, welches von Pflegenden oft noch verachtet wird. Seit der Corona-Pandemie, erlebt die Entwicklung von Servicerobotern in der Medizinbranche einen rasanten Trend und immer breitere Einsatzm?glichkeiten.
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