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Paperback Selbstorganisierte Teams. Konstruktive Konfliktlösung für eine erfolgreiche Teamarbeit [German] Book

ISBN: 366888935X

ISBN13: 9783668889354

Selbstorganisierte Teams. Konstruktive Konfliktlösung für eine erfolgreiche Teamarbeit [German]

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universit t Erlangen-N rnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der nachfolgenden Bachelorarbeit wird dargestellt, welche m glichen Konfliktursachen in selbstorganisierter Teamarbeit auftreten k nnen und wie der konkrete Umgang mit Konflikten zur L sungsfindung, zum einen durch die Teammitglieder und zum anderen durch die F hrungskraft, gestaltet werden kann. Besonders sollen dabei die Moderation und die Mediation im Hinblick auf einen konstruktiven Umgang mit Konflikten betrachtet werden. Vor dem Hintergrund eines stetigen Prozesses des Wandels in der Arbeitswelt und der Arbeitskultur wird die Notwendigkeit, sich an die neuen Herausforderungen anzupassen, immer entscheidender. Dieser Ver nderungsdruck ist zwangsl ufig f r den Erfolg der Unternehmen. In diesem Zusammenhang nimmt das Mantra Business Agility einen immer bedeutenderen Stellenwert f r das Management im 21. Jahrhundert ein. Dabei geht es um die laufenden Verbesserungen und Innovationen in einem dynamischen Umfeld. Zudem sollen vorhandene Chancen ausgenutzt und zus tzliche M glichkeiten entdeckt werden, um diese als Wettbewerbsvorteil einzusetzen. Zudem gelingt eine effektive Vorstrukturierung von Arbeitsprozessen durch die immer komplexer werdenden Aufgabenstellungen und den Anstieg an Wissensarbeit nicht immer. Daher f llt der Blick verst rkt auf teambasierte Organisationsformen zur kooperativen Bearbeitung von komplexen Arbeitsaufgaben. F r diese Art des Wandels sollen selbstorganisierte Teams besonders geeignet sein. In selbstorganisierter Teamarbeit wird die effektive Zusammenarbeit verbunden mit der Verwirklichung von Autonomie und dem Wunsch das Beste aus der eigenen Expertise zu machen. Die Wissensarbeiter verlangen immer mehr nach einem Rahmen, in dem gute Arbeit und die eigene Weiterentwicklung gef rdert werden. Dabei wollen sie Spa bei der Arbeit, die ihnen sinnvoll erscheint, h

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