O sucesso da organiza??o depende muito dos recursos humanos da respectiva organiza??o. Um recurso humano eficaz e eficiente ? importante para superar a elevada concorr?ncia que se verifica no ambiente de trabalho actual. Por isso, ? essencial que se proporcione uma zona de trabalho confort?vel para todos e cada um dos funcion?rios. Para sobreviverem na ind?stria, as organiza??es precisam de aumentar o seu desempenho e produtividade. Para isso, precisam de ter uma boa for?a de trabalho satisfeita e empenhada nas suas organiza??es. A import?ncia da satisfa??o no trabalho e do compromisso organizacional numa organiza??o n?o pode ser negada. Ambas as vari?veis est?o a proporcionar muitos impactos e comportamentos positivos ? organiza??o. Para a sobreviv?ncia de uma organiza??o, a manuten??o destas vari?veis no local de trabalho ? essencial. Este livro fornece uma breve compreens?o sobre as pr?ticas de Satisfa??o no Trabalho e Compromisso Organizacional com pontos de pesquisa passados e com base em resultados de pesquisa conduzida.
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