Satisfaction au travail et engagement organisationnel [French]

By Shelomeya Ragel

Le succ?s d'une organisation d?pend fortement de ses ressources humaines. Il est important de disposer de ressources humaines efficaces et efficientes pour surmonter la forte concurrence qui r?gne dans l'environnement de travail actuel. Pour cette raison, il est essentiel de fournir une zone de travail confortable ? chaque employ?. Pour perdurer dans le secteur, les organisations doivent accro?tre leurs performances et leur productivit?. Pour cela, elles doivent disposer d'une main-d'oeuvre satisfaite et engag?e dans leur organisation. L'importance de la satisfaction au travail et de l'engagement organisationnel dans une organisation ne peut ?tre ni?e. Ces deux variables ont de nombreux impacts et comportements positifs sur l'organisation. Pour la survie d'une organisation, il est essentiel de maintenir ces variables sur le lieu de travail. Ce livre fournit une br?ve compr?hension des pratiques de la satisfaction au travail et de l'engagement organisationnel en s'appuyant sur des points de recherche ant?rieurs et sur les r?sultats d'une recherche men?e.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6205327007
• ISBN13: 9786205327005
• Release Date: November 2022
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"