Une question doit guider toute r?flexion professionnelle: Qu'est-ce que je fous l?-dedans ? Et ce n'est pas une pirouette, mais la clef de tout ?panouissement. Il n'y a pas de vent favorable ? celui qui ne sait o? il va, disait S?n?que. Et vous ? Savez-vous o? vous d?sirez aller ? Savez-vous ou votre employeur, o? votre manageur, o? votre service veut aller ? De la pyramide de Maslow au management situationnel de Hersey et Blanchard, en passant par Pareto, Parkinson, Blake et Mouton... Ce petit livre vous d?livre les clefs des coachs et des manageurs, pour obtenir toujours plus de reconnaissance, consacrer votre ?nergie aux bons combats, et faire de votre boulot le th??tre de votre ?panouissement professionnel et de votre d?veloppement personnel. Telle est la promesse de ce guide pratique. Guide pratique car il vous guide, pas ? pas, r?flexion apr?s r?flexion, questionnement apr?s questionnement, ? travers les diff?rentes ?tapes de l'entretien: en amont, la veille, et ?tape par ?tape, au fil de l'entretien lui-m?me. De la r?flexion de fond, au bilan de l'ann?e, de l'identification de vos voeux et objectifs personnels, ? l'analyse de leurs forces et faiblesses, en passant par l'anticipation des objections possibles du N+1, de votre pr?sentation personnelle ? l'?valuation de votre sup?rieur hi?rarchique, vous allez mettre de votre c?t? toutes les chances de faire comprendre ? votre manageur en quoi vous ?tes irrempla?able, et d?couvrir comment plus que jamais, donner du sens ? votre travail.
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