A seguito della ricerca sono stati identificati sfide, principi e benefici dei partenariati umanitari e di sviluppo. Pi di 50 organizzazioni di diversi settori, tra cui agenzie governative, agenzie ONU, INGO, LNGO e altre societ di consulenza per lo sviluppo che hanno stretti legami con le organizzazioni umanitarie e di sviluppo, hanno fornito le loro informazioni.I risultati dello studio indicano un deficit di conoscenza del linguaggio del partenariato e dei principi umanitari. I risultati indicano che la maggior parte dei principi di partenariato descritti dagli intervistati si sovrappone ai principi umanitari. Nonostante le differenze di linguaggio, il significato quasi identico. Trasparenza, mutuo vantaggio, uguaglianza, rispetto, fiducia, professionalit , indipendenza, neutralit , accesso libero e diretto alle vittime, situazione win-win, responsabilit , umanit , trasparenza e imparzialit sono tra i principi esplorati. La stragrande maggioranza di questi principi si applica sia alle situazioni umanitarie che a quelle di sviluppo. Lavorare in partnership, secondo i risultati dello studio, non presenta svantaggi ma sfide da diversi punti di vista.
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