A rotatividade um fen meno multifacetado que ganhou relev ncia na nossa era moderna. Embora esta tem tica seja amplamente presente, at ao momento, para al m de muitas suposi es, existem apenas conhecimentos marginais sobre os fatores que influenciam a sa da profissional dos assistentes sociais dos servi os sociais do cant o de Berna. Os fatores que influenciam a rotatividade s o analisados a n vel individual, organizacional e macroecon mico-institucional. Atrav s do registo adicional do processo de decis o de rotatividade, amplia-se a perspetiva sobre outros fatores que conduzem decis o de mudan a profissional. Neste contexto, o impacto da satisfa o no trabalho sobre a rotatividade desempenha um papel decisivo. Tomando como exemplo os profissionais de servi o social, s o apresentados processos de decis o e identificados fatores de influ ncia por meio de entrevistas parcialmente narrativas. A an lise confirma que as intera es entre fatores intr nsecos e extr nsecos, abordadas na parte te rica, marcam de forma determinante o processo de decis o.
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