Wiele os?b zaczyna zmieniac coś w sobie, nie robiąc glębokiej analizy swojego życia, nie potrafiąc uzyskac większego obrazu, a bez tego obrazu zmiana może byc tylko powierzchowna i kr?tkotrwala. Aby dowiedziec się, czym jest performance i aby osiągnąc performance, musimy uczyc się od najlepszych, od tych, kt?rzy już przeszli tę ścieżkę i kt?rzy mają doświadczenie i silę, aby to zrobic. Nie każdy potrafi doradzic i nie wszystkie rady są dobre i nam odpowiadają, dlatego musimy umiec wybrac z ilości informacji w danej dziedzinie te, kt?re nam odpowiadają, te kt?re pomogą nam na początku w starcie i ulatwią zadania, kończąc na wykonaniu trudnej części zadań. Podobnie jak w przypadku budowania puzzli, zaczynamy od element?w narożnych, kontynuujemy z elementami bocznymi, a następnie dopasowujemy elementy środkowe. Jeśli robimy wszystko dobrze, to nawet to, co rzekomo trudne, staje się latwe. Jedną rzeczą jest umieszczanie kawalk?w ukladanki bez żadnej logiki, pr?bując dopasowac to, co myślisz, że obrazek będzie wyglądal, ale bez brania namiar?w, a inną miec plan, kt?ry stosujesz stopniowo, aż ostatni kawalek zostanie umieszczony i utworzysz kompletny obraz.
Z pomocą wyznaczania i osiągania cel?w osiągniesz sukces i w ten spos?b zyskasz szacunek otoczenia. Uda Ci się stac się przykladem, a Twoje dzialania będą ich motywowac i inspirowac. Ci, kt?rym się udaje, cieszą się uznaniem lub, czemu nie, zazdrością otoczenia. Ale nikt, niezależnie od tego, jak zdecyduje się na ciebie patrzec, nie może odebrac ci kredytu, na kt?ry zapracowaleś. Często sukces jest stanem przejściowym; możesz przejśc od porażki do sukcesu i z powrotem do porażki, lub możesz ewoluowac od momentu sukcesu do innych moment?w sukcesu. Sukces to nic innego jak konsekwentne wyznaczanie cel?w i ich realizacja.