Entreprendre un travail de recherche de bonne facture en g?n?ral et plus particuli?rement une th?se de doctorat en sciences de gestion, est un exercice difficile et de longue haleine qui exige beaucoup de rigueur et de m?thode. Cet ouvrage se propose d'offrir ? tous les chercheurs, des pr?cieux conseils ? la fois psychologiques et m?thodologiques ? toutes les ?tapes de ce genre de travail: le cadre th?orique avec sa mobilisation des th?ories des organisations, le cadre conceptuel avec la pr?sentation du mod?le conceptuel, la d?finition des variables retenues, les hypoth?ses ou propositions de recherche, le cadre m?thodologique avec le positionnement ?pist?mologique (exploratoire, qualitatif, quantitatif ou quali-quanti), l'?chantillonnage, la collecte des donn?es (enqu?tes, observation et/ou exp?rimentation) puis leur analyse et enfin la pr?sentation des r?sultats et leur discussion. Il offre l'occasion aux lecteurs de v?rifier leur compr?hension des concepts, de r?fl?chir sur certains aspects de leur th?se ou d'autres recherches en cours et d'appliquer rigoureusement les techniques.
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